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在永豐餘,所謂的「永續」或「企業社會責任」從來不是單一課題,而是早已內化到每個舉措中的核心價值觀。

「永」、「豐」、「餘」三字之中的「永」,指的便是永續,企業自己必須能在變動的環境中存活永續,才能帶領員工朝向正確的方向前進;而「豐」有豐饒豐收之意,除了是指企業的茁壯豐收,也希望能讓土地豐盈、地力永存;「餘」指的是餘裕繁榮,希望回饋自身餘裕,帶動社區的發展、產業的升級,創造企業、社區、以及產業的共存共榮。

2015年,永豐餘發行了第一本企業社會責任報告書,並依據全球永續性報告協會(GRI)之G4撰寫框架,編纂首本GRI G4報告書。2017年起,我們更進一步使用最新的GRI準則(GRI Standards)盤點公司在治理、經濟、環境、社會的各項作為,編寫GRI報告書。我們希望藉由報告書中非財務績效的呈現,讓外部利害關係人見證永豐餘的核心價值觀與實際行動,也希望能藉此回顧、反思,以期讓將近百歲的永豐餘朝向永續之路邁進。

企業社會責任報告書
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GRI報告書
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