員工

員工就是家人

照顧員工是我們堅定的承諾,我們致力於營造如家般的溫暖與安定感受,員工的「安全」與「健康」是絕對的第一優先,同時堅守公司誠信經營的原則,希望讓員工和正直、穩健、永續的永豐餘一同成長。

2018員工概況

重視人的價值--資深員工服務年資獎

永豐餘今天的成就,是眾多忠誠員工奮鬥不懈的成果。為了展現對資深員工的重視,我們從2003年起舉辦年資15年以上的資深員工頒獎茶會,邀請資深同仁的主管一一陳述同仁在工作崗位上的貢獻,並由高階主管一對一進行頒獎。

家人間第一要務:互相照顧

群體的力量來自個體力量的加乘。在組織中,每個人的工作效率與情緒或多或少都會對團隊的其他成員產生影響;唯有每一個體都能發揮自己的優勢,才能共同為團隊創造最大價值。我們鼓勵員工彼此關心互相照顧,甚至在儲備幹部的訓練體制中設計雙軌導師制度,除了由各部門負責Coach(教練)針對工作內容給予指導,還另外安排一對一的Mentor(心靈輔導員),關心儲備幹部的心理調適並適時提供協助。

充分授權與團隊合作

永豐餘今天的成果,乃是由數以萬計、大小規模不同的決策累積而來。我們相信每位員工的價值,也透過充分授權,讓每位員工都能在各自的工作崗位上做決策。我們也從員工身上感受到信任所帶來的正向壓力與成長。從研發到生產到銷售到客服,每個階段都需要團隊裡所有成員的共同努力,才能支持永豐餘的健康運作。我們深知團隊互相支援的重要性與價值,鼓勵員工不要單打獨鬥,適時尋求協助,讓團隊幫助員工克服挑戰與困難。

員工是永豐餘的資產,更是永豐餘邁向百年的堅實後盾。我們將秉持著給下一代更好生活環境的信念,持續與員工攜手向永續前進。

健康
健康
員工就是家人,照顧家人的健康是我們重要的責任。
健康
工安
安全,是員工得以安心工作的先決要件,永豐餘對工安的重視凌駕於一切之前。