永豊餘において、いわゆる「永続」と「企業の社会的責任」は決して単純な課題ではなく、早期からあらゆる行動におけるコアバリューとなっています。
「永」、「豊」、「餘」の三文字のうち「永」は永続を表します。企業は変化と挑戦に溢れる環境において持続可能な存在でなければならず、そうしてこそ従業員を正しい道へと先導することが可能であることを指しています。「豊」は豊作を表します。企業の成長だけでなく、大地が豊かで美しく、そして未来に続くよう願いを込めています。「餘」は繁栄を表します。自らの成功と、社会の発展・産業界の成長を促し、企業とコミュニティ、そして産業界が共存共栄できるようにという意味を込めています。
2015年、永豊餘は初となるCSR報告書を発行しました。そしてグローバル・レポーティング・イニシアティブ（GRI）のG4のガイドラインを記し、GRI G4レポートを編集しました。私たちはこのレポートに非財務情報を載せることによって、外部の関係者各位へ永豊餘のコアバリューと行動を公開しています。そしてこれにより振り返り・反省をおこなうことで、100歳に近い永豊餘は永続的な道を邁進することが可能になるでしょう。
