2026-03-23
人才的培育與發展，一直是永豐餘重視的核心價值。為了強化台灣的人才競爭力，回應 AI 與快速變動時代對人才的全新挑戰，並打造更加多元、平等、共融的職場，我們再次宣布加入「2026 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」。
2026年，我們持續推動與倡議各項行動與措施：
· 意義與價值：明確傳遞永續發展的經營理念及匯集眾人智慧，一同為永續奮鬥。
· 多元與包容：尊重人權並遵循各營運據點相關法規、重視誠信經營準則的落實、提倡兩性平權的環境與管理文化。
· 獎酬與激勵：兼顧外部經營環境與內部公平合理，以完善的薪酬、績效管理制度及福利措施，吸引、留任人才。
· 身心與健康：提供優於勞基法且多元彈性的工作生活平衡之健康職場。
· 培育與成長：系統性、持續性的人才培育方案，激發同仁有效發揮潛能及提升績效。
· 溝通與體驗：積極傾聽員工心聲及營造勞資溝通平台。
我們將持續以行動支持，和天下學習及聯盟夥伴共學共創，推動具體改變，讓人才被看見、被支持，也能持續成長。
活動官網 >> https://web.cheers.com.tw/event/talent/index.html
